La Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un(e) Responsable Supply Chain qui aura pour missions d'assurer la gestion des flux logistiques conformément aux objectifs et modes de gestion définis par la société pour les activités supportées par la Fonction Logistique (dont notamment la Direction Technique et la Direction des Opérations Sol - dont Catering), à l'environnement contractuel applicable à ces fonctions, ainsi qu'aux requis réglementaires applicables. Les principales missions : - Superviser la gestion des flux logistiques incluant la gestion des stocks, la création, le suivi des commandes d'approvisionnement et la supervision des transports inter sites afin de répondre aux besoins de l'ensemble des directions opérationnelles concernées - Cette supervision inclut : - La définition et la réactualisation périodique due des niveaux de stocks mis en œuvre par la société (nominal, minimum, etc.) - Le suivi de consommation et des décisions de re-complément - Le suivi des commandes en cours - L'audit rotationnel mensuel des stocks en escales (Paris, Milan, Newark, etc.) et autres lieux éventuels de stockage - Un suivi et pilotage des coûts de transports - Définir et s'assurer de l'application des décisions et des process relatifs à la Supply Chain en coordination avec les responsables métiers - Améliorer la performance de la logistique à travers la création et la mise à jour de tableaux de bord, d'indicateurs et de rapports Les missions spécifiques à la gestion des flux logistiques de la Direction Technique : - Assurer la réalisation périodique des inventaires et la valorisation des stocks - Assurer l'organisation et le suivi logistique des dépannages avion en urgence (AOG) - Assurer le pilotage de la préparation logistique et celui des équipes logistiques des prestataires impliqués dans la réalisation des opérations de maintenance en base de la flotte, et selon besoin, définir, corriger et/ou déployer avec eux les évolutions idoines de process - Participer à la gestion des recours en garantie relatifs aux appareils de la flotte - Renforcer la relation avec les avionneurs et équipementiers Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront en fonction des besoins de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'un cursus Bac+3 dans la filière, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en la matière. Un très bon niveau d'anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez : - le Pack office, - la gestion des engagements contractuels en termes logistiques, - la gestion des Incoterms. La connaissance du logiciel OASES ou de tout ERP du domaine de la maintenance aérienne est un atout. On vous reconnaît les qualités suivantes : Une rigueur et de l'autonomie dans la gestion des activités quotidiennes Des qualités de communication et un sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs Un esprit de synthèse et d'analyse soutenant une bonne organisation de vos priorités Une capacité à traiter des situations d'urgence Processus de recrutement : - Sélection des CV sous quelques semaines - Prise de contact par téléphone afin de planifier un entretien dans nos locaux à Arcueil - Premier entretien avec la RRH et le manager au cours duquel sont abordées: - L'expérience du candidat - Les missions associées au poste - La personnalité du candidat - Test d'anglais, de personnalité et cas pratique - Deuxième entretien avec le manager, la DRH et le N+2 - Réponse positive ou négative par téléphone.