TECHNICO-COMMERCIAL (F/H) (H/F) 68 - Mulhouse
Offre n° 5289627
TECHNICO-COMMERCIAL (F/H) (H/F)
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe familial spécialisé dans la pièce industrielle, un technico-commercial h/f en CDI, sur le secteur du Haut-rhin.Au sein de l'agence de Montbéliard, en collaboration étroite avec votre binôme sédentaire, votre rôle est essentiel pour le développement commercial de votre secteur : Prospection et développement commercial : Identifier et conquérir de nouveaux clients industriels sur le terrain. Conseil technique : Apporter une expertise technique pointue et des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Gestion de la relation client : Entretenir et fidéliser un portefeuille de clients existants en assurant un suivi de qualité. Reporting et réunions : Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires les lundis et vendredis à l'agence pour coordonner les actions et partager les résultats. Titulaire d'une formation technique, type Bac+2/Bac+3 en génie mécanique, électrotechnique etc. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente technique de produits industriels. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Votre aisance technique vous permet de conseiller efficacement vos clients. Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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