COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F) 13 - Pennes-Mirabeau
Offre n° 5289747
COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F)
13 - Pennes-Mirabeau - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable fournisseur.Au sein du pôle comptable et rattaché au Responsable, vous prenez en main les missions suivantes : - Responsable de la fiabilité des informations indiquées dans les bases fournisseurs. - Effectuer les ouvertures et les modifications des comptes fournisseurs, en respectant les consignes en la matière. - Effectuer l'enregistrement et le rapprochement des factures. - Effectuer le suivi des factures avec écarts ou litigieuses, échanger dans les plus brefs délais avec les commerciaux et/ou chef d'agence, en vue d'aboutir à la résolution des écarts. - Effectuer le paiement des factures fournisseurs par lot de paiement dans le respect des échéances. 2. Gestion des travaux quotidiens - Effectuer le contrôle des comptes fournisseurs, le lettrage et réalise les actions nécessaires aux éventuelles régularisations. - Assurer le suivi des relances fournisseurs et fait le nécessaire pour les traiter. - Contrôler la balance âgée, explication des écarts (comptes débiteurs, litiges..) et effectue les actions nécessaires pour régulariser les comptes ; Vous êtes issu(e) d'une formation au moins Bac +2 minimum en Comptabilité ; Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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