Descriptif du poste Le poste résumé en 5 missions : * Animer des sessions d'admission pour une ou plusieurs filières de BTS, en incarnant les valeurs et l'excellence d'Aurlom, afin de convaincre les élèves et leurs familles de choisir notre établissement comme une évidence parmi toutes les autres écoles. * Accompagner quotidiennement les élèves dans leur recherche d'alternance en leur fournissant tous les outils nécessaires, en vérifiant que les outils sont activés et validés par vos soins, en les motivant régulièrement, en suivant leur progression, en les conseillant avec précision, en leur proposant un flux constant d'offres et en organisant des ateliers ciblés pour garantir leur réussite. * Maintenir une relation constante avec nos entreprises partenaires en leur proposant régulièrement nos profils, en suivant chaque recrutement de près, en effectuant des relances, en reproposant des candidats, en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration, et en animant des job datings ainsi que des événements pour renforcer l'employabilité des élèves. * Une fois l'alternance trouvée, garantir - de concert avec l'entreprise et l'élève - la mise en place express du contrat et de sa signature, en optimisant chaque étape pour assurer une finalisation dans les plus brefs délais. * Assurer la gestion complète du cycle de vie des contrats avec les entreprises et les élèves : organiser l'onboarding, assurer un suivi régulier (visio, téléphone, sur site), gérer les éventuelles ruptures et repositionner rapidement les élèves. Profil recherché Formation & Expérience * Diplômé(e) idéalement d'un Bac+5 en commerce, ressources humaines, communication ou équivalent. * Une première expérience en recrutement, relations entreprises, conseil en formation ou en admission serait un plus. Compétences & Qualités * Aisance relationnelle et excellent sens du contact : tu es à l'aise aussi bien avec les étudiants (B2C) qu'avec les entreprises (B2B). * Capacité à convaincre et à accompagner : tu sais écouter, conseiller et orienter les candidats vers la meilleure opportunité. * Organisation et rigueur : tu jongles entre plusieurs tâches et tu sais gérer les priorités. * Esprit commercial : tu aimes relever des défis et atteindre des objectifs. * Appétence pour la prospection : tu sais identifier et contacter de nouvelles entreprises partenaires pour développer le réseau et maximiser les opportunités d'alternance. * Maîtrise des outils bureautiques et des CRM (une connaissance de HubSpot est un plus). * Maîtrise des Réseaux Sociaux : LinkedIn / Instagram / Discord . Ce poste est fait pour toi si. * Tu as envie d'accompagner des jeunes vers leur avenir professionnel. * Tu aimes le challenge et le travail en équipe. * Tu cherches un poste où l'impact humain est au cœur de ta mission. Déroulement des entretiens * 1ère étape : entretien téléphonique avec Achille (environ 30 minutes). * 2ème étape : un Business Case à réaliser. * 3ème étape : un entretien en présentiel dans nos locaux avec Cyril notre Directeur Commercial. * 4ème étape : un entretien en visio avec notre DRH Aurélie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 51 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel