TECHNICIEN TRAVAUX NEUFS F/H (H/F) 49 - Saumur
Offre n° 5290007
TECHNICIEN TRAVAUX NEUFS F/H (H/F)
49 - Saumur - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Technicien travaux neufs F/H.Rattaché au Responsable travaux neufs, vous avez pour principales missions : -Réaliser des améliorations techniques sur les machines existantes, en collaboration avec les autres services du site, -Faire réaliser des machines spécifiques à partir d'un cahier des charges, -Participer à l'élaboration des besoins en automatisme sur l'ensemble des secteurs, -Participer aux projets de développement, -Etudier la faisabilité technique pour les nouveaux produits et les modifications process à effectuer, -Rechercher les fournisseurs et établir les chiffrages d'investissement, gérer les délais, et l'implantation, -Proposer la solution technique adéquate après consultation des parties prenantes au projet, -Être un appui du service maintenance en cas de besoin. Ce poste, basé à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de à négocier selon votre expérience. Issu d'une formation de type Bac +2/3 dans le domaine de la Maintenance industrielle ou de l'Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en automatisme, orienté conception. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux frais de repas + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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