TECHNICIEN ASSURANCE QUALITÉ (F/H) (H/F) 45 - Montargis
Offre n° 5290127
TECHNICIEN ASSURANCE QUALITÉ (F/H) (H/F)
45 - Montargis - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien assurance qualité (F/H).Rattaché au responsable qualité du site, vous êtes le garant de la qualité de nos produits, de la production à l'archivage. Vos responsabilités : Support terrain : Apporter un soutien qualité direct aux équipes de production. Contrôle de la conformitvaluer la conformité des dossiers de lots de production et des certificats de libération. Gestion documentaire : Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et autres documents qualité. Assurer la diffusion de la documentation au sein du service AQP et l'archivage des dossiers de lots. Gestion des non-conformités : Participer activement aux enquêtes sur les déviations et les réclamations. Rédiger les réponses et suivre la mise en place des actions correctives et préventives. Gestion des échantillons : Gérer l'échantillothèque des produits finis et/ou des produits issus de la chimie. Contribution aux revues qualité : Participer à l'élaboration des Revues Annuelles Produit. Vous avez une formation BAC+2 +3 en qualité. Vous avez une première expérience réussie en assurance qualité, en environnement pharmaceutique ou cosmétique. Vous êtes une personne rigoureuse et proactive, dotée d'un sens aigu du détail et d'excellentes capacités de communication. Vous êtes organisé et capable de travailler de manière autonome.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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