Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 5290343
Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Descriptif du poste: Le.la responsable RH participe activement à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'association, dans le respect de ses valeurs. Son action contribue à renforcer la diversité et la qualité des équipes, le bien-être au travail et l'autonomie des collaborateurs, en cohérence avec la démarche d'organisation collaborative active au sein de l'association depuis 2020. Le.la responsable RH encadre une équipe de 3 collaborateurs, et est membre du Comité de Direction élargi. Missions : - Coordination des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs : partenariats pour la recherche de candidats, promotion de l'association et de ses métiers, structuration du processus de recrutement et d'intégration - Définition et mise en œuvre la stratégie de formation, du plan de développement des compétences, et des parcours de formation individuelle qualifiante dont l'alternance, en lien avec l'OPCO (Uniformation) - GPEC et analyses RH : suivre et faire vivre les outils de pilotage de l'emploi et de développement des compétences (entretiens professionnels, entretiens prévus par la convention collective, fiches de fonction, revue du personnel.) ; production et suivi des indicateurs de la politique sociale et d'emploi - Contribution au Dialogue social : participation aux réunions de CSE et négociations syndicales ; mise en œuvre des accords de branche et accords d'entreprise - Gestion RH des salariés : accompagner les encadrants pour la gestion des RH (appui pour les situations d'absentéisme, situations de santé ou sociales particulières, fins de carrière et départs à la retraite.) ; suivre la mise en œuvre des aménagements du temps de travail - Veille juridique RH, gestion des contentieux, liens avec la fédération employeur UNA Profil recherché: Profil recherché : Vous avez une formation de niveau Bac +5, en Droit social et/ou en Ressources humaines Disposant d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, vous faite preuve de dynamisme, d'ouverture et d'agilité, avec un respect absolu de la confidentialité liée à votre poste. Vous partagez les valeurs de l'association, et souhaitez contribuer au bien-être des salariés au travers des pratiques RH. Vous disposez d'une grande capacité à travailler en équipe et à être en lien avec les autres services de l'association. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez également négocier avec les partenaires sociaux et gérer les relations sociales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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