COMPTABLE GESTION LOCATIVE (F/H) (H/F) 78 - Mantes-la-Jolie
Offre n° 5290537
COMPTABLE GESTION LOCATIVE (F/H) (H/F)
78 - Mantes-la-Jolie - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à mantes la jolie, un(e) Comptable Gestion locative dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable.Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Général par intérim. Supervision assurée par une Gestionnaire Patrimoine. Missions principales : Régularisation des charges et antérieures : effectuer les régularisations sur la base des relevés fournis (logements et commerces), vérifier la cohérence des calculs et imputations. Calcul et refacturation de la taxe foncière : calcul et refacturation de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères. Pointage des assurances (logements et commerces) : suivi des attestations reçues. Calcul et refacturation de la taxe sur les bureaux et parkings : calcul, préparation et suivi de la refacturation, gestion administrative et comptable des régularisations liées à cette taxe. Établissement des demandes de permis de louer. Une formation sur le logiciel ELAP sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour garantir une bonne maîtrise de l'outil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience obligatoire et réussie en gestion locative / copropriété Rigueur, autonomie et adaptabilité sont vos atouts pour réussir sur ce poste Temps de travail : 35 heures par semaine. Carte parking disponible pour le stationnement. Réfectoire interne pour le déjeuner et tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 (participation employeur : 60 %). Temps initial de mission : 15 jours, renouvelable 1 mois si le profil convient, avec possibilité d'une mission plus longue. Taux horaire : 24,94 brut/heure, selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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