PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 5290558
PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, un(e) Peintre Industriel (F/H) en atelier de production .En atelier, vous devrez effectuer : - la Préparation des surfaces, des produits et des équipements de mise en peinture (dégraissage, ponçage, masquage, sablage selon le type de support, tracer et réaliser les marquages et masquages sur la surface à peindre, préparer les produits, régler les équipements d'application.) - Mise en peinture - Traçabilité (Assurer la traçabilité physiquement (marquage pièces et/ou signature des ordres de fabrication) et informatiquement sur le réseau, matière (Produits, N° de lot, ) conditions de fabrication (Humidité, THoraire d'équipe matin 05h05 - 12h25, après-midi 12hh40. - parking, salle de pause, Comité Sociale d'Etablissement, compte épargne temps offert (7.5%), aides au déménagement sur le site du FASTT, après une formation CAP, BEP ou BAC en peinture industrielle ou en peintre carrosserie, vous êtes capable des tâches suivantes : - Appliquer la peinture par couches dans le respect des modes opératoires - Assurer l'entretien des outils - Connaitre les techniques de préparation et d'application des produits - Connaitre les normes : épaisseur, hygrométrie, temps de séchage, température - Savoir préparer les pièces : poncer, dégraisser, masquer - Réaliser les retouches et contrôles visuels - Savoir renseigner un dossier de fabrication et les documents qualité - Utiliser les instruments de mesure et de contrôle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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