POISSONNIER (F/H) (H/F) 50 - Agon-Coutainville
Offre n° 5290632
POISSONNIER (F/H) (H/F)
50 - Agon-Coutainville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Poissonnier (F/H)Prêt(e) à transformer votre passion pour le poisson en une carrière de Poissonnier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion quotidienne des produits de la mer avec passion et expertise - Approvisionner et organiser les étals pour garantir une présentation attrayante et conforme aux normes de qualité - Conseiller et servir les clients avec attention et courtoisie en répondant à leurs besoins spécifiques - Assurer la préparation et le découpage des poissons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre client en tant que Poissonnier (F/H) et apportez votre expertise au sein d'une équipe dynamique. - Expérience requise d'au moins un an dans le domaine de la poissonnerie - Disponibilité pour travailler du mardi au dimanche inclus sur un contrat de 35 heures - Solides compétences en découpe et en préparation de poissons pour offrir des produits de qualité - Certification CAP Poissonnier souhaitée pour attester de votre expertise professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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