CONTRÔLEUR QUALITÉ (F/H) (H/F) 36 - Issoudun
Offre n° 5290711
CONTRÔLEUR QUALITÉ (F/H) (H/F)
36 - Issoudun - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur dimensionnel (F/H)Rattaché au Responsable Contrôle, vous participez au suivi qualité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous veillez à la conformité des pièces et au respect des exigences clients. Vos principales missions seront : Contrôler les dimensions des tubes selon la gamme de contrôle en vigueur. Vérifier la nuance du matériau à l'aide de l'analyseur XRF. Réaliser un contrôle visuel de l'aspect des produits. Effectuer le marquage électrolytique des pièces conformes. Assurer la traçabilité et le suivi des lots. Signaler toute anomalie ou non-conformité au Responsable Contrôle. Emballer les produits selon les consignes établies. Une formation de 3 semaines sera prévue pour la réalisation d'endoscopies sur les tubes (compétence non obligatoire à l'embauche). Travail en journée dans un premier temps. Possibilité de passage en 2x8 selon l'activité : 6hh00 ou 13hh15 et Vendredi : 12hh15 Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro) en mécanique, métallurgie ou qualité. Connaissance des bases du contrôle dimensionnel et visuel. À l'aise avec les outils de mesure (XRF, endoscope, instruments de contrôle). Lecture et suivi de gammes de contrôle. Vos atouts : Rigueur, précision et sens du détail. Autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel avec les différents services. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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