Offre n° 5290805
FRAISEUR H/F
01 - Montmerle-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client, implanté à MONTMERLE SUR SAONE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une organisation à taille humaine en croissance, offrant stabilité et une mentalité axée sur les valeurs fortes.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Fraiseur (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la programmation et de l'usinage précis de pièces sur machines à commande numérique FANUC - Développer et tester des programmes pour machines CNC 3 et 4 axes, assurant un démarrage de production fluide - Effectuer des contrôles métrologiques minutieux en fin de fabrication en utilisant des outils comme le pied à coulisse - Analyser et interpréter des plans pour garantir la qualité et la conformité des pièces. Petites et grandes pièces en unitaire ou en petites séries, en INOX principalement, et aussi acier inoxydable, acier standard, et un peu d'alu. - Salaire: en fonction du profil - Horaire: semaine de 4 jours en 39h 1 équipe: du lundi au jeudi 6h-16h15 1 équipe: du mardi au vendredi 7h (vendredi: 6h-16h15) Équipes tournantes toute les 2 semaines Fraiseur (F/H) expérimenté(e) maîtrisant la programmation et l'utilisation de machines CNC 3 et 4 axes pour usinage sur divers matériaux. - Maîtrise des techniques de programmation CNC, notamment sur machines FANUC, avec expérience de 3 ans minimum - Expertise en métrologie, incluant l'utilisation du pied à coulisse, pour garantir des mesures précises - Compétence avérée en lecture de plan et contrôle qualité pour assurer la conformité des pièces - Formation dans l'usinage serait idéale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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