Dans un contexte de croissance, la mission de l'équipe RH est de faire vivre le projet humain au sein de l'entreprise, d'adapter le cadre aux spécificités du terrain dans le respect des valeurs #EtreBriand tout en assurant une cohérence Groupe. Basé(e) au Puy-en-Velay, au sein d'une équipe RH de 3 personnes et en lien direct avec la RRH, le/la chargé(e) de missions RH a pour rôle d'assurer l'opérationnalité des missions RH. Vous serez chargé(e) de répondre aux enjeux RH de trois filiales, regroupant 250 collaborateurs situés sur le même site, facilitant la proximité. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'administration RH du personnel : gestion et mise à jour des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, attestations, ...) et des démarches associées. Participer au recrutement des nouveaux talents : allant du recueil à l'analyse des besoins. Vous serez en charge de faire les préqualifications téléphoniques ainsi que les entretiens de recrutement. Vous organiserez l'intégration du candidat Également, vous pourrez être amené(e) à participer aux évènements internes et externes (job dating, forums écoles...etc). Gérer la formation : Vous ferez le recueil et l'analyse des besoins en formation dans le but d'organiser les sessions de formation. Vous assurerez le suivi du plan de développement des compétences et vous ferez l'élaboration du bilan annuel. Projets RH en lien avec la RRH : Vous apportez votre aide au suivi de la campagne des entretiens professionnels, à l'analyse et le suivi de la GPEC, à la réalisation du bilan social ainsi qu'aux autres projets à venir. Les missions peuvent être amenées à évoluer en raison des actualités, projets à venir et votre capacité à être force de propositions. Vos compétences qui feront la différence : Vous êtes habitué(e) et appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec des équipes pluridisciplinaires et exigeantes. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une performance autour d'un projet collectif. Doté(e) d'une très bonne communication et d'un excellent relationnel, on vous reconnait pour votre capacité de synthèse, votre adaptabilité et votre diplomatie. De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en RH ou Droit social, vous avez une expérience réussie de 5 ans à 10 ans dans une fonction RH généraliste et opérationnelle et vous avez une appétence pour la veille sociale et juridique. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants. Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement. Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, partage des résultats collectifs (accord de participation et d'intéressement). Les quelques étapes qui nous séparent : Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de nos propres usines de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques.