COORDINATEUR MAINTENANCE (F/H) (H/F) 69 - Meyzieu
Offre n° 5291098
COORDINATEUR MAINTENANCE (F/H) (H/F)
69 - Meyzieu - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Rejoignez une structure spécialisée dans la conception de machines spéciales sur ce poste de Coordinateur maintenance Electrotechnique H/F en CDI. L'objectif est simple : occuper un poste de Responsable de par votre crédibilité, gérer les plannings de l'équipe mais garder 80% d'opérationnel !Je recherche activement un Référent maintenance électrique H/F en CDI avec les missions suivantes : - Planification & Organisation du travail de l'équipe électrique de l'Atelier, - Supervision et contrôle du travail de l'équipe électrique de l'Atelier, - Suivi des approvisionnements matières et répartition par dossier, - Gestion des consommables du matériel électrique, - Production, - Mise sous tension et essai des armoires électriques, - Paramétrages des équipements techniques (capteurs, régulateurs ), Pour occuper ce poste, je vais chercher une personne avec une formation Bac+2/+3, idéalement une Licence Electrotechnique. Afin d'avoir une certaine crédibilité au sein de l'équipe et gérer efficacement la planification, l'expérience souhaitée se situe entre 5 et 10 ans minimum. Vous managez au quotidien une petite équipe, tout en gardant un volet très opérationnel. Il est important d'avoir évoluer dans l'industrie d'équipements complexes / conception de machines spéciales. Des connaissances en paramétrage de variateurs et des notions en automatisme industriel seraient un plus. N'hésitez pas à me transmettre votre candidature sur cette belle opportunité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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