CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H) (H/F) 31 - Blagnac
Offre n° 5291105
CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H) (H/F)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Toulouse, un(e) Contrôleur de gestion sociale F/H. Lieu : Blagnac.Au sein du secrétariat général et de la direction administrative et financière, vous êtes garant(e) du pilotage et de la fiabilité des données sociales et budgétaires liées à la masse salariale. Vous contribuez activement à la performance sociale de l'établissement en assurant un suivi rigoureux et en facilitant la prise de décision. Missions principalesCoordonner l'élaboration des budgets de masse salariale - Collecter et analyser les données RH nécessaires à la construction budgétaire - Participer à la production les états de suivi et de reporting - Assurer le traitement mensuel des fichiers de paie pour permettre leur refacturation aux établissements - Garantir la transmission des données sociales aux entités concernées - Mettre à jour les affectations salariés / centres de coûts dans le SIRH - Participer aux travaux de clôture comptable liés au cycle social - Justifier les comptes sociaux en lien avec les commissaires aux comptes - Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour les sujets budgétaires Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion. Vous avez acquis une expérience confirmée (+ de 3 ans) en contrôle de gestion sociale ou en pilotage budgétaire RH. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (TCD, VBA), des outils SIRH et comptables. Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon sens de l'analyse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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