TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 13 - Berre-l'Étang
Offre n° 5291256
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
13 - Berre-l'Étang - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client, situé à BERRE L ETANG, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Quelles responsabilités passionnantes un poste de Technicien de maintenance (F/H) vous réserve-t-il ? Notre client recherche un professionnel qualifié pour assurer la maintenance électromécanique sur un site pétrochimique. - Effectuer les diagnostics et résoudre les pannes sur les équipements électromécaniques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir une sécurité opérationnelle et le respect des règlements en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure - Télétravail total possible Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) compétent(e) avec une spécialisation en électromécanique pour notre client dans le secteur pétrochimique. - Expérience de trois ans minimum en maintenance électromécanique dans l'industrie pétrochimique - Habilitations requises : GIES1, ATEX1, BR, BC et B1V - Diplôme d'État en électromécanique ou formation équivalente en maintenance industrielle - Aptitude à respecter rigoureusement les normes de sécurité et de qualité en milieu sensible Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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