Masseur-Kinésithérapeute H/F 37 - Tours
Offre n° 5291293
Masseur-Kinésithérapeute H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à Temps plein OU Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SESSAD Mirabeau, Service dEducation Spéciale et de Soins à Domicile situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département dIndre-et-Loire présentant une déficience motrice.Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés daccompagnement et déquipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté.Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le SESSAD Mirabeau est fait pour vous !Votre mission, si vous l'acceptez :Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées.Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique, votre intervention peut avoir lieu au sein du service, à domicile ou au sein des établissements dans lesquels les jeunes suivent leur scolarité.Les réunions hebdomadaires permettent d'assurer la cohésion de l'accompagnement global de chaque jeune.Ce qu'on vous offre :Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé - pas d'astreinteTemps de travail : temps plein ou temps partiel, un planning qui favorise votre équilibre vie professionnelle / personnelleConfort et sécurité du salariat !Indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnelCongés : 18 jours de congés trimestriels sajoutent aux congés payésRémunération : A partir de Brut Mensuel suivant profil (reprise dancienneté selon la Convention Collective 66) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE = 238 brut/mois, SEGUR 2 = 38/mois)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat de Masseur-KinésithérapeuteIdéalement, vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur (N.E.M. Niveau dEvolution Motrice)Vos capacités découte, de communication et de pédagogie sont des atouts majeurs pour travailler au sein du SESSAD et auprès des enfants !Appétence pour le travail en équipe et auprès des jeunes (de 4 à 20 ans)Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez laventure au sein du SESSAD Mirabeau et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! Léquipe saura vous accueillir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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