CHARGÉ DE REPORTING FINANCIER (F/H) (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 5291491
CHARGÉ DE REPORTING FINANCIER (F/H) (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de reporting financier (H/F) pour une mission temporaire du 1er octobre au 16 janvier .Le poste est basé à Nanterre (92), près de la Défense. La rémunération est à partir de 29K et sera revalorisée selon vos expériences et diplômes. Statut cadre. Votre mission principale sera de garantir la fiabilité des données et la conformité des opérations financières, notamment lors des arrêtés comptables. Vos missions principales seront de : - Contrôler la conformité des opérations sur titres (OST) pour leur intégration dans le progiciel de comptabilité. - Participer aux travaux de pré-arrêté et au suivi des données comptables trimestrielles et annuelles. - Produire les reportings comptables et réglementaires pour les équipes internes et les commissaires aux comptes. - Veiller au bon paramétrage des schémas comptables. - Être force de proposition pour l'amélioration constante des processus. Pour ce poste stratégique, nous recherchons une personne très rigoureuse et dotée d'une forte autonomie, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Qualifications et compétences requises : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance de marché ou en comptabilité des assurances. - Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. - Excellente maîtrise d'Excel. - Connaissances en comptabilité assurance, instruments financiers et opérations sur titres (OST). - La maîtrise de VBA serait un plus. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de l'assurance, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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