gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC21595 D ... dre d’une vacance de poste, la collectivité recrute un Gestionnaire carrière, carrier/paie qui assurera également le rôle de référente de l’action sociale. Rattachée, Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ, tout en assurant le suivi des dispositifs sociaux en lien avec les partenaires institutionnels. Gestion administrative des carrière, carriers et de la paie - Accueillir, informer et conseiller les agents sur le déroulement de la carrière, carrier et des dispositions statutaires - Assurer le suivi administratif complet des carrière, carriers (agents titulaires, contractuels, vacataires-) d ... spect du cadre réglementaire. - Élaborer les actes de gestion (arrêtés, contrats, attestations). - Gérer les dossiers de retraite et accompagner les agents jusqu’à leur radiation. - Garantir la qualité des dossiers administratifs individuels (création, mise à jour, archivage). - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (état civil, ... absences, titres-restaurant-). - Établir les bulletins de ... les charges sociales et assurer leur transmission. - Assurer l’interface entre la paie RH, les finances et la trésorerie. - Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, PAS-). Référent de l’action sociale - Informer et accompagner les agents sur les dispositifs d’action sociale (CNAS, PSC, mutuelles-). - Être l’interlocuteur privilégié des partenaires sociaux (CNAS, mutuelles, CIG, etc.). - Mettre à jour la liste des bénéficiaires et assurer le suivi des prestations. - Faire le lien avec le travailleur social du CCAS. Activités transverses - Suivre et actualiser les tableaux de bord (carrière, carrier, paie, action sociale). - Participer à la constitution des dossiers d’avancement et de promotion (CAP). - Suivre les bons de commande et la facturation des prestations sociales. - Contribuer à l’élaboration du Rapport Social Unique et du bilan d’activité. - Participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines