<p><strong>VOS MISSIONS :</strong></p> <p>RECEPTION <br />- Réceptionner les matières et composants et réaliser les mouvements informatiques<br />- Effectuer le contrôle à réception conformément aux procédures en vigueur<br />- Identifier et mettre à disposition des matières et composants, assurer la traçabilité<br />- Procéder aux opérations de chargement et déchargement</p> <p>GESTION DES ORDRES DE FABRICATION</p> <p>- Préparer les composants prévus dans la nomenclature<br />- Effectuer les mouvements informatiques correspondants <br />- Identifier et mettre en stock les produits finis, suivi des stocks</p> <p>SOUS-TRAITANCE </p> <p>- Réaliser les mouvements informatiques des expéditions / réceptions pièces en sous-traitance <br />- Réaliser les documents informatiques liés à la sous-traitance</p> <p>EXPEDITION </p> <p>- Contrôler les produits finaux et réaliser les mouvements informatiques<br />- Conditionner et emballer les produits<br />- Procéder aux expéditions conformément au planning et aux procédures en vigueur <br />- Mettre en œuvre les expéditions dans le logiciel du prestataire</p> <p>ORGANISATION </p> <p>- Atteindre les objectifs logistiques<br />- Appliquer les règles de l'entreprise<br />- Participer à l'évolution des méthodes de travail et gestion des instructions de travail<br />- Transmettre le savoir faire et communiquer auprès de l'équipe<br />- Anticiper, résoudre des problèmes et proposer des améliorations<br />- Participer aux inventaires périodiques<br />- Participer au 5S sur son périmètre</p><p><strong>VOTRE PROFIL :</strong></p> <p>Titulaire d'une formation en logistique et du CACES 3, vous êtes :<br />- Dynamique<br />- Autonome<br />- Organisé</p> <p>Pourquoi nous rejoindre ?</p> <p>Vous intégrez une entreprise dynamique, engagée dans une politique RH de proximité, en constante évolution, où vous pourrez contribuer concrètement à des projets structurants.</p> <p>REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :</p> <p>? Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement et de participation</p> <p>? Des aides à la mobilité : Indemnités kilométriques</p> <p>? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE</p> <p>? Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée, Vendredi après-midi OFF</p> <p>NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :</p> <p>Pré-sélection – Analyse de votre candidature.<br />Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.<br />Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.<br />Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.<br />Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.</p> <p> </p> <p>Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.</p> <p> </p> <p>Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !</p>