Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : * Management d'un technicien de maintenance * Pilotage des sous-traitants * Réaliser la maintenance préventive et corrective courant fort HT/BT et CFA sur un site posté de 5 500 M2 à Paris 16ème * Animer la relation client * Réaliser les devis * Réaliser les RMA * Veiller au respect des règles QSSE Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : * Management d'un technicien de maintenance * Pilotage des sous-traitants * Réaliser la maintenance préventive et corrective courant fort HT/BT et CFA sur un site posté de 5 500 M2 à Paris 16ème * Animer la relation client * Réaliser les devis * Réaliser les RMA * Veiller au respect des règles QSSE * Vous possédez minimum un bac PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique * Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort HT/BT et des compétences en CFA seraient un plus * Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se) Vos avantages : * 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies * Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an * Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé * Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires * Participation et intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle PRO BTP * APAS * CSE attractif