Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son/sa futur(e) : Contremaitre en Maintenance Multi technique (H/F) CDI Poste basé à Bruz (35) Votre challenge à nos côtés : Nous recherchons un(e) Contremaitre pour un poste à pourvoir en CDI, Bruz ( 35). Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d'une belle assise dans la région avec la présence d'une entité par département. Fortes de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multitechniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Basé(e) sur le site de notre client (environnement militaire), vous assistez le responsable d'affaires et travaillez conjointement avec le responsable de site adjoint afin d'assurer le pilotage du contrat multitechnique. Au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez à la fois un rôle de référent technique œuvrant ainsi qu'un rôle d'encadrement en appui au pilotage des différentes équipes (20 postes techniques : intrusion, incendie, ascenseurs, portes et barrières, HT/BT, cage de faraday, CVC, poste de relevage, toitures, lignes de vie, etc.). Vos missions : La prise en charge des opérations de maintenance multitechnique: * Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations techniques * Renseigner l'outil de GMAO * Participer, en tant que référent technique dans l'équipe, à la prise en charge d'équipements et à l'amélioration des procédures * Participer au service d'astreinte La planification des interventions de maintenance : * Collaborer avec le client pour planifier les interventions de maintenance périodique et les travaux de réparation. * Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériel et en temps pour chaque intervention. * S'assurer que les interventions sont programmées de manière à minimiser les interruptions pour les clients * Piloter la sous-traitance La supervision et la gestion des techniciens : * Fournir un encadrement, une formation et un soutien aux techniciens de maintenance. * Veiller à ce que les normes de sécurité, de qualité et de conformité soient respectée La gestion de la relation commerciale de 1 er niveau : * Participation au maintien de bonnes relations avec le client unique * Etablissements des comptes-rendus et rapports à destination du clients et de sa hiérarchie * Participation aux réunions mensuelles client * Être force de proposition auprès du client sur des solutions d'améliorations techniques On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : * Statut : ETAM * Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences * RTT avec possibilité d'épargne sur un Compte Epargne Temps * Paniers repas * Intéressement et participation * Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) * PEE et PERCO abondés * Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! * Véhicule de service Et si on parlait de vous ? De formation technique, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle significative (minimum 6 ans) en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation) et multitechnique. Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre et d'évoluer en responsabilités, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! Vous êtes : * Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler ! * Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques * Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière ! Nos étapes de recrutement : * Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement) * Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence * Promesse d'embauche * Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée * Accueil au sein de votre agence * Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche