Vous êtes passionné(e) par le droit des contrats et souhaitez contribuer à la digitalisation des process juridiques tout en développant vos compétences opérationnelles ? Rejoignez le département juridique d'un acteur international de la sous-traitance pharmaceutique (CDMO), au cœur d'un projet structurant et stratégique. Vous aurez pour mission de : 1. Digitalisation de la gestion contractuelle (outil contrathèque) : * Finalisation du paramétrage de l'outil avec l'éditeur (workflows, trames, gestion des droits.) ; * Reprise et intégration de l'historique contractuel dans la base ; * Mise à jour et suivi des trames types ; * Déploiement de l'outil auprès des utilisateurs internes (formation, support, documentation) ; * Mise en place du suivi des indicateurs clés (KPI) et processus de signature électronique. 2. Support juridique opérationnel : * Relecture et validation d'accords de confidentialité (NDA), contrats commerciaux et contrats fournisseurs en anglais et en français ; * Participation à la négociation de certaines clauses clés (responsabilité, durée, résiliation, etc.) ; * Veille contractuelle et participation à l'amélioration continue des process. 3. Sensibilisation et accompagnement des opérationnels : * Conception et animation de sessions de formation à destination des équipes internes (achats, commerce, R&D.) sur des thématiques juridiques clés (NDA, clauses de responsabilité, obligations de confidentialité, etc.) ; * Contribution à la montée en compétence des opérationnels pour renforcer leur autonomie dans la gestion contractuelle. Profil recherché : * Étudiant(e) en Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou transformation numérique du droit ; * Durée du stage de fin d'études de 4 à 6 mois. * Une première expérience en entreprise ou cabinet est un plus ; * Intérêt marqué pour les outils numériques et la gestion de projet ; * Bonne compréhension des enjeux business et esprit pragmatique ; * Très bon niveau d'anglais écrit et oral (langue de travail quotidienne avec certaines filiales et clients) ; * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, esprit d'équipe et bon relationnel ; * Une première expérience avec un outil de gestion contractuelle est un plus.