RESPONSABILITÉS : Mission principale Assurer la gestion, le déploiement, la maintenance et l'évolution du parc informatique sous Windows 10, en s'appuyant sur la solution Altiris pour l'automatisation et le pilotage des postes, tout en développant des scripts pour optimiser les processus. Responsabilités Administration et gestion du parc de postes de travail sous Windows 10. Déploiement d'images, de logiciels et de correctifs via Altiris. Création et maintenance de scripts (PowerShell, VBScript, etc.) pour automatiser les tâches récurrentes. Participation à la définition des standards et des bonnes pratiques de gestion du poste de travail. Support de niveau 3 sur les incidents liés aux postes de travail. Documentation des procédures et des configurations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez les compétences ci-dessous : Techniques : Maîtrise de Windows 10 (architecture, sécurité, GPO, etc.) Expertise en Altiris (Symantec Management Platform) Très bonne connaissance en scripting (PowerShell indispensable, VBScript apprécié) Connaissance des environnements Active Directory, SCCM (en complément), WSUS Notions de packaging applicatif (MSI, App-V, etc.) Fonctionnelles : Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, sens de l'organisation et de la documentation Bonnes compétences en communication technique Projets d'automatisation et de modernisation du poste de travail Collaboration avec des équipes expertes Anglais (lu parlé écrit) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : en CDI ou STT, avec un démarrage en décembre 2025. Localisation : prestation de client grand compte sur Guyancourt (78) avec 2 jours de télétravail/semaine. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE