Au sein de la Direction régionale Sud Est, vous serez rattaché à la Responsable des ressources humaines du périmètre de l'infrastructure bâtimentaire et participerez aux missions opérationnelles du service et êtes chargé(e) de déployer la politique RH du groupe sur l'ensemble du périmètre. A ce titre, vous avez, notamment, pour mission de : - Participer et déployer la stratégie de recrutement : * Rédigez et vous diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l'Emploi. * Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques. * Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels .). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d'entretiens, à l'usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés. * Participez au reporting de l'activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel. Les missions seront amenées à évoluer. Profils et compétences: * Une formation supérieure en Ressources Humaines, a minima Bac+3. * 3/5 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement * Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se). * Doté(e) d'une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse. * Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité Avantages : * Ticket restaurant * CSE * 13éme mois * Prime vacance * Télétravail après validation de la période d'essai