RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. Dans le cadre d'un arrêt et/ou de maintenance courante d'une unité de production en industrie et en tant que Préparateur de travaux H/F, vos missions seront : - Etablir et/ou compléter la liste unique des travaux - Préparer les listes de pièces de rechanges - Définir les équipements à remplacer, les matériels nécessaires aux travaux - Rédiger et/ou mettre à jour les gammes de travaux - Etablir les documents de consultation des entreprises de travaux et des fournisseurs - Contribuer à la planification des travaux - Coordonner les travaux, vérifier leur exécution effective dans le respect des règles HSE - Contribuer au REX des interventions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur ce poste et vous êtes à l'aise dans un environnement industriel SEVESO. Votre esprit de synthèse, vos compétences métiers, vos qualités d'animation, vous permettront d'intégrer rapidement nos équipes pour réaliser des prestations robustes. L'aisance avec les outils informatiques et des compétences rédactionnelles sont demandées. Tournée autour de la personne, SOM considère chaque personne comme unique, au-delà du diplôme, c'est votre personnalité qui compte. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? · Rémunération sur 13,18 mois (statut Cadre) ou sur 13 mois (statut ETAM), prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques 0,38 centimes (du lieu d'habitation au lieu de mission) ou véhicule de service selon la stratégie de la direction, CSE, · Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, · Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, · Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), · Une politique RH autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !