RESPONSABILITÉS : Le descriptif de la mission est consultables sur le site carrière de l'École navale : https://ecole-navale.nous-recrutons.fr/ La Direction du Développement et des Partenariats (DDP) de l'École navale a pour missions principales la constitution et l'animation du réseau de partenaires, ainsi que l'organisation et le suivi de l'offre de formation continue dispensée au monde civil. L'animation du réseau des partenaires et des anciens élèves (alumni) est un levier essentiel pour renforcer les liens de l'École navale avec la société civile et mobiliser des ambassadeurs autour de ses projets. Au sein de la Direction du Développement et des Partenariats, placé sous la responsabilité de la directrice adjointe de la DDP, le Chargé d'animation de réseau et d'événementiel a pour missions de structurer et animer le réseau alumni, d'organiser des événements à destination de ce réseau et des partenaires de l'École navale et de coordonner des séminaires inter-entreprises, en lien avec les besoins des partenaires externes et les domaines d'expertise de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience professionnelle préalable : • Diplôme d'enseignement supérieur (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de la communication, du marketing, des relations publiques ou de l'évènementiel ou expérience équivalente ; • Expérience dans l'organisation de séminaires, de formations ou d'événements corporate (team building, conférences, etc.) ou dans le milieu associatif étudiant. Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste : • Pilotage de projets : gestion de projets, de la conception à la réalisation, en passant par le suivi et l'évaluation ; • Communication : production de contenus adaptés, connaissance des outils de création numérique (Canva, etc.) et des réseaux sociaux (à minima Linkedin) ; • Organisation d'événements ; • Gestion administrative et logistique ; • Qualités rédactionnelles ; • Maîtrise des outils numériques (Excel, Canva), la connaissance de la gestion d'une base de données (CRM) est un plus ; • Veille concurrentielle : suivi des tendances en matière d'événements et de développement de réseau pour proposer des idées innovantes ; • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; • Anglais professionnel : Niveau B1 minimum. Qualités attendues : qualités relationnelles et ouverture d'esprit, autonomie, capacité d'initiative, intérêt pour la Marine nationale. Formations associées à la prise de poste : • Formation sur les outils de gestion et processus internes ; • Gestion de base de donnée CRM. Poste basé à Lanvéoc (29) sur la Presqu'Ile de Crozon. Nous rejoindre, c'est notamment bénéficier des avantages suivants : • Une restauration sur place (avec une participation de l'employeur) • Un comité d'entreprise du Ministère des Armées • Une indemnité de difficulté d'accès • Une protection sociale complémentaire avec participation employeur • Une desserte maritime gratuite depuis la base navale de Brest et/ou un car gratuit au départ de Daoulas (arrêt au Faou, Tal-ar-Groas, Lanvéoc) • Des congés prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires • Possibilité de travail en distanciel Prise de poste à partir du 01/01/2026 Contrat de projet ( CDD ) d 'un an (articles L.332-24 à L.332-26 CGFP) Emploi catégorie B, ouvert aux contractuels. Rémunération brute annuelle environ 31.740€, soit en net mensuel environ 2.120€, selon profil. Candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation et lettres de recommandations le cas échéant) à transmettre avant le 26/11/2025, sous la référence "T8036-DDP" à recrutement[at] ecole-navale.fr