RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT MARKETING BTOB (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 5297332
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT MARKETING BTOB (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur de l'énergie, un Responsable Développement Marketing BtoB (F/H).Dans le cadre de son développement d'activités et afin d'accompagner sa croissance et gagner en compétitivité et performance notre client recrute un Responsable Développement Marketing BtoB (H/F) dont les principales tâches sont : * Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB: - Définir la stratégie marketing BtoB et le plan d'acquisition de nouveaux clients professionnels en lien avec les enjeux business et la segmentation client. - Identifier et prioriser les leviers de génération de leads les plus pertinents en offline (partenariats, salons professionnels, insertions presse, campagnes radio...) - Travailler l'acquisition online avec les experts de l'équipe digitale (SEO, SEA, social ads, content marketing...). - Élaborer les campagnes de lead nurturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales. * Coordination transverse: - Être le point de convergence entre marketing, digital et commerce, garant de la cohérence des actions et de la circulation fluide des informations. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente BtoB : animation de réunions commerciales et de formations, feedback terrain, co-construction des argumentaires et outils d'aide à la vente. * Analyse et optimisation continue: - Suivre et piloter les indicateurs d'acquisition - Réaliser les reportings et tableaux de bord de performance et proposer des actions correctrices. - Enrichir la connaissance clients et prospects via le CRM et les études de marché. * Développement de supports et d'événements: - Concevoir des supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, books de vente). - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires. - Réaliser des études de marché pour identifier de nouveaux segments ou services.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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