Offre n° 5298120
Comptabilité (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
Description du poste: Missions: <p><strong>Présentation du pôle</strong></p> <p>Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c’est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers.<br>Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d’expériences.</p> <p>Nous mettons l’accent sur :</p> <ul> <li>Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur,</li> <li>Une ambiance conviviale et bienveillante,</li> <li>L’écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs,</li> <li>De réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet.</li> </ul> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p>En tant que Collaborateur Comptable, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié (SAS, SARL, SCI, BIC, BNC, etc.) et interviendrez sur des dossiers variés, de la tenue comptable au conseil stratégique :</p> <ul> <li>Assurer la tenue de comptabilité et le lettrage des comptes</li> <li>Réviser les dossiers comptables et préparer les situations intermédiaires</li> <li>Établir les bilans et les liasses fiscales</li> <li>Gérer les déclarations fiscales (IS, TVA, CVAE, CFE, etc.)</li> <li>Préparer le secrétariat juridique annuel (AGO)</li> <li>Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les conseiller et les accompagner dans leur développement</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec l’expert-comptable, le chef de mission, le pôle juridique et le pôle social</li> <li>Gérer votre planning en autonomie tout en bénéficiant d’un cadre structuré</li> </ul> <p><strong>Votre environnement de travail</strong></p> <p>Logiciels utilisés : Dia, Cador, Cot’TNS, RCA, Fidu Expert, Agiris IRPP</p> <p>Déplacements ponctuels (1 à 2 jours/mois) pour rencontrer vos clients</p> <p>Une équipe de 14 personnes, dynamique et bienveillante</p> <p>Une approche orientée qualité et proximité client</p> <p dir="ltr"><strong>Le processus de recrutement se compose de </strong><strong>3 étapes </strong><strong>:</strong></p><p dir="ltr"><strong>1ère étape :</strong> Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.</p><p dir="ltr"><strong>2ème étape : </strong>Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe</p><p dir="ltr"><strong>Dernière étape* :</strong> Prise de décision</p><p dir="ltr"><em>Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)</em></p> CE QUE LE POSTE NECESSITE : <p><strong> Profil recherché</strong></p> <ul> <li>Formation : Bac+3/4 en comptabilité (DCG minimum)<br>Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou équivalent<br>Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion<br><br></li> </ul><p>Vous êtes :</p> <ul> <li>Engagé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et déterminé(e)</li> <li>Doté(e) d’une bonne humeur communicative et d’un esprit pédagogue</li> <li>Curieux(se), autonome et adaptable</li> <li>Motivé(e) par le contact client et le conseil de proximité</li> </ul> <p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><p class="MsoNormal"><strong>Rémunération & reconnaissance</strong></p><ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.</li> </ul><p class="MsoNormal"><strong>Équilibre vie pro / perso</strong></p><ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Télétravail ponctuel possible</li><li class="MsoNormal">Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées</li><li class="MsoNormal">RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre</li> </ul><p class="MsoNormal"><strong>Avantages concrets au quotidien</strong></p><ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Mutuelle entreprise avantageuse</li><li class="MsoNormal">Tickets restaurants</li><li class="MsoNormal">CSE actif (billetterie, réductions, événements internes)</li><li class="MsoNormal">Véhicule de service à disposition</li> </ul><p class="MsoNormal"><strong>Formation & évolution</strong></p><ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Parcours d’inté...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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