RESPONSABILITÉS : La personne recrutée sera chargée de la réalisation de travaux courants de rénovation de locaux et d'aménagement intérieur pour les 4 bâtiments implantés sur le site de Dijon. Sous la responsabilité du chargé de maintenance et du patrimoine de l'IUT, le.la peintre a pour activités : - Etude de faisabilité des opérations et conseil pour le choix des matériaux - Effectuer des métrés, faire des croquis, faire établir des devis - Préparer les supports et réaliser les traitements spécifiques - Peinture, pose de revêtements de sols et de murs (carrelages, parquets, PVC) - Remplacement de vitrerie - Rénovation de cloisons légères et faux plafonds PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Techniques d'installation et de maintenance des équipements et des locaux - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Réglementation sécurité des biens et des personnes - Marchés publics Compétences techniques et méthodologiques - Etablir un diagnostic, planifier et respecter des délais - Organiser et suivre un chantier - Apporter des réponses à des besoins spécifiques Compétences organisationnelles et relationnelles - Savoir rendre compte et alerter - Capacité à s'organiser Contrat - Conditions d'exercice - Prise de poste ou début de contrat prévisible : 15 mai 2025 - Contrat : CDD 1 an, catégorie C (équivalent Adjoint Technique de recherche et Formation) - Rémunération : à partir de 1 816 € selon expérience, diplôme, parcours professionnel