Responsable Comptabilité Holdings H/F 42 - Chambon-Feugerolles
Offre n° 5299465
Responsable Comptabilité Holdings H/F
42 - Chambon-Feugerolles - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Responsable Comptabilité Holdings H/F DESCRIPTION : Vos missions : Vous occupez une fonction centrale dans la production comptable, la fiabilisation des clôtures, le suivi des flux intragroupe et la coordination des sujets fiscaux France liés au périmètre holdings. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de la comptabilité générale et des clôtures - Assurer la tenue et la justification des comptes des holdings - Organiser et piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Sécuriser les cut-off et les écritures de clôture - Suivre les immobilisations, amortissements et écritures récurrentes - Contrôler et réconcilier les comptes intragroupe - Préparer les dossiers de révision et l'interface avec les auditeurs / commissaires aux comptes Coordination opérationnelle de la fiscalité France - Centraliser les données nécessaires au résultat fiscal des sociétés intégrées - Contribuer à la préparation du résultat d'ensemble du groupe fiscal intégré - Suivre le périmètre d'intégration fiscale et ses impacts - Préparer ou contrôler les éléments liés à l'impôt sur les sociétés - Assurer le suivi des déclarations fiscales récurrentes des holdings - Sécuriser le traitement fiscal des flux de holding - Préparer les justificatifs en cas de contrôle fiscal Coordination et reporting - Coordonner les échanges avec les filiales, la consolidation Groupe, les auditeurs et les conseils fiscaux - Contribuer au reporting de gestion et aux analyses de la Direction Financière - Participer à l'amélioration des processus de clôture et de justification des comptes - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des process et des données. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou fiscalité, vous avez construit une expérience solide en comptabilité générale au sein d'un environnement groupe, multi-sociétés ou holding. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, avec une pratique confirmée des clôtures, des relations avec les auditeurs et de la coordination avec des équipes comptables ou CSP. Votre maîtrise de la comptabilité générale et des processus de clôture s'accompagne de bases solides en fiscalité française, notamment en intégration fiscale. Vous comprenez les enjeux propres à un périmètre holding : dividendes, management fees, financements intragroupe, TVA ou taxe sur les salaires selon les cas. À l'aise avec les outils, vous maîtrisez un ERP, idéalement SAP Business One, ainsi qu'Excel, que vous utilisez pour bâtir des fichiers de contrôle fiables et structurés. Vous savez transformer les données en supports clairs et exploitables pour vos interlocuteurs. Niveau d'anglais attendu : au moins B2 selon le référentiel européen. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités, vous faites preuve d'un vrai esprit d'analyse. Votre capacité à coordonner, à expliquer et à faire avancer les sujets fait de vous un interlocuteur de confiance. Déplacements : 1 à 2 jours par semaine, principalement à Lyon et Pompadour (Corrèze). Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. 55000 - 60000 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Sicame Group
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles. Groupe indépendant comprenant 50 sociétés réparties dans 25 pays à travers le monde, Sicame se développe chaque jour par l'investissement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients.
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