POSTE : Chef de Département Eldph H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de département ELDPH H/F, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, l'organisation et la performance de votre département. Vous serez directement rattaché au directeur de magasin. Vos principales responsabilités seront : - Piloter l'activité du département et veiller à son bon fonctionnement au quotidien. - Encadrer, animer et coordonner les équipes placées sous votre responsabilité. - Définir les priorités, organiser les ressources et assurer le suivi des objectifs opérationnels. - Garantir la qualité des services et la conformité des processus internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les parties prenantes internes afin d'assurer une coordination efficace des activités. - Contribuer au développement des projets du département et à la mise en oeuvre des orientations fixées par l'entreprise Avantages - Poste à responsabilités au sein d'un département stratégique. - Opportunité de contribuer activement à la performance et au développement des activités. - Environnement de travail stimulant, avec une forte dimension managériale élargie. - Possibilité de participer à des projets structurants et à des actions d'amélioration continue. 13ème mois, participation, interessement, primes PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le management d'équipe, le pilotage d'activité et l'amélioration continue. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant. Expérience : - Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe et la gestion d'un périmètre opérationnel. - Une expérience dans un environnement similaire est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise du pilotage d'activité et du suivi d'indicateurs de performance. - Connaissance des méthodes d'organisation, de coordination et d'amélioration des processus. - Capacité à structurer, analyser et suivre des plans d'action. Qualités personnelles : - Leadership et sens de l'organisation. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes.