Descriptif du poste: Nous recherchons un Automaticien / Roboticien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de projets industriels innovants. Vos missions principales incluront : * Analyse des besoins clients et des spécifications techniques des projets industriels. * Développement et optimisation des systèmes automatisés et robotisés en respectant les normes et les procédures de sécurité. * Collaboration avec les équipes de développement, de production et de qualité pour assurer la faisabilité technique et économique des projets. * Suivi des indicateurs de performance et proposition d'améliorations continues. * Gestion des projets d'automatisation et de robotisation de la phase de conception à la mise en production. * Assurer la conformité des systèmes automatisés et robotisés aux normes et réglementations en vigueur. * Documentation des processus et des procédures d'automatisation et de robotisation. * Participation à la veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de l'automatisation et de la robotique.   Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Formation : Bac+5 en Automatisme, Robotique ou équivalent. * Minimum 5 années d'expérience en automatisation et robotisation, idéalement dans le secteur industriel. * Connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de robotique. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents départements. * Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus. * Aptitude à former et à encadrer les équipes de production. * Maîtrise des outils de programmation et de simulation pour la robotique. * Compétences en analyse des besoins clients et en spécifications techniques. Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail dynamique et innovant * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Automatisation * Validation des compétences et proposition d'embauche