Descriptif du poste: Au sein du bureau de gestion BIATSS, vous assurerez une mission d'expertise réglementaire et technique dans le domaine de la paie. A ce titre, vous réalisez des actions de fiabilisation dans le cadre du contrôle interne. Vous aurez un rôle essentiel d'interface et de coordination avec l'agence comptable. Vous accompagnerez l'équipe de gestionnaires dans les opérations de paie et assurez le suivi de dossiers spécifiques. Vous assurez parallèlement la gestion d'un portefeuille de personnels (titulaires et contractuels). Vos principales missions seront : * En tant que Référent Paie  - coordonner les activités de l'équipe sur leurs opérations de paie - contribuer au contrôle interne de paie avec l'agence comptable et la coordination paie - mettre en oeuvre et contrôler la paie - produire des analyses et études associées à la rémunération des personnels   - mettre en oeuvre la politique indemnitaire des personnels - exercer une veille règlementaire * En tant que Gestionnaire d'un portefeuille de personnels - préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie des agents - élaborer les actes administratifs de gestion de carrière - informer et orienter les personnels - rédiger des notes, courriers, ? - alimenter et mettre à jour des bases de données et tableaux de bord Profil recherché: - Formation supérieure en gestion des ressources humaines - Expérience avérée en gestion de la paie (règlementation, procédures, mise en oeuvre, ?) - Connaissances appréciées de la réglementation rattachée au statut des fonctionnaires et des contractuels publics - Expérience d'animation d'un collectif de travail - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et applicatifs de gestion (RH et Finances) - Faculté d'analyse des données financières de la paie - Aptitude à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Grande rigueur et forte réactivité - Sens avéré de l'écoute et du transfert de savoir-faire     Environnement et contexte de travail :     - Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter xx jours de RTT (x) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (x) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (x) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs   (x)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité         Modalités de recrutement :     - Poste de catégorie A (niveau Assistant Ingénieur) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne et externe (personnels de catégorie B ou Assistant Ingénieur) ou via un xer Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée mi-juinxxxxx - Date limite de candidature : x5 mai