Descriptif du poste: Dans le cadre de la structuration de notre projet et de notre rayonnement sur le département du Nord, nous recrutons un.e Chargé.e de Projets et développement   MISSIONS ET ACTIVITES DU.DE LA CHARGE-E DE PROJETS ET DÉVELOPPEMENT Le Planning Familial assure de multiples actions dans le cadre de son plan stratégique mais également en fonction des politiques publiques et en lien avec divers financeurs (environ 30 subventions par an). L'association souhaite aujourd'hui poursuivre le développement de ses activités, en cohérence avec les besoins du territoire et de ses acteurs. Rattaché.e au poste de direction, le.la chargé.e de projets et développement assurera le suivi des projets en lien avec les responsables de pôle d'activité Le développement des projets * S'informer sur les évolutions des politiques publiques et les opportunités de projets * S'informer sur les appels à projets concernant l'activité du Planning Familial * Présenter les appels à projets à la direction et rédiger des notes d'opportunité pour arbitrage du CA * Assurer le lien avec les financeurs en concertation avec la direction et préparer les éléments de négociation (bilans quantitatif et qualitatif, hypothèses et projections) La coordination des projets * Assurer la responsabilité du suivi des actions, de l'élaboration à la demande de renouvellement de la subvention * Rédiger une procédure d'élaboration de chaque dossier de subvention dans les délais impartis * Organiser la planification et les ressources associées pour la mise en oeuvre du projet * Organiser la transmission des information internes * Garantir le suivi budgétaire de chaque action * Elaborer des outils d'évaluation * Présenter des points réguliers au conseil d'administration, sous l'autorité de la direction Mission de communication interne * Fluidifier la communication interne à l'aide de supports et actions réalisés * Définir une politique de gestion documentaire interne à la structure * Organiser la documentation sur le nouveau serveur * Mettre en place une newsletter interne entre les antennes Profil recherché: COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES * Bonne connaissance des politiques publiques de santé * Bonne compréhension des modes de financement, de la gestion d'un budget à partir de subventions, et des différentes sources de financement. * Bonne maîtrise de la méthodologie de projet * Maîtrise de l'animation de réunions * Rigueur et organisation adaptée aux différentes contraintes de gestion * Communication adaptée aux contextes (relations avec les politiques, financeurs.) * Capacité d'innovation * Forte motivation pour la mise en oeuvre des objectifs du Planning Familial et partage des valeurs Planning Familial, association féministe d'éducation populaire *   CONDITIONS DU POSTE * Diplômé.e niveau I d'une formation dans le champ des politiques publiques, de l'économie sociale et solidaire ou du secteur sanitaire ou médico-social * Expérience en gestion de projets en milieu associatif * Compétences informatiques de base * 5 ans d'expérience minimum * Poste cadre basé à Lille, déplacements sur le département * Être mobile, déplacements à prévoir sur les différentes antennes * Pas de véhicule fourni, indemnités kilométriques remboursées * CDI à temps complet. Poste vacant et à pourvoir dès que possible. * Rémunération : entre 35 000 et 38 000€ bruts annuels suivant le profil + prime Segur