[74179] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers CONTEXTE Situé au coeur de la ville d'Angers et du Campus santé, le CHU d'Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire. Au sein de la Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI), le Département Innovation et Partenariat (DIP) contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de l'innovation et des partenariats du CHU d'Angers. Il oeuvre également à la valorisation des résultats issus du soin et de la recherche, dans le respect de la réglementation applicable. A ce titre, le DIP assure le pilotage de MOBIS - MOBilités Intelligentes en Santé, qui est un Tiers lieu dédié à l'expérimentation numérique dans le domaine de la santé. Coordonné par le CHU d'Angers, il réunit un consortium de 11 partenaires locaux (technopôles, ALDEV), régionaux (pôles de compétitivité, GRADES, VyV 3) et nationaux (AFM Téléthon, Digital Pharma Lab) aux expertises complémentaires. MOBIS vise à expérimenter et évaluer de nouvelles solutions numériques ou de nouveaux usages de solutions existantes, relevant de la mobilité en santé, déclinée sous différents aspects : - motricité (activité physique, réadaptation, prévention des chutes, etc.) ; - parcours de soins (orientation rapide et personnalisée vers le bon spécialiste) ; - mobilité territoriale et accessibilité (des professionnels vers les patients isolés ou en incapacité de se déplacer). - données (usage secondaire, entrepôt de données de santé, télé-santé, .) Soutenu par l'Etat depuis 2024 pour une durée de 3 ans, le TLE Mobis opère actuellement une transition pour être en mesure de développer de nouvelles activités au service des acteurs du numérique en santé, et diversifier ses sources de financement. MISSIONS ET ACTIVITES Mission générale Vos missions en tant que Chef(fe) de Projet Innovation sera de garantir la bonne exécution des projets déjà initiés et des missions socles du TLE. Vous accompagnerez également la transformation en cours en développant de nouvelles activités au sein du TLE. Enfin vous contribuerez à l'animation du TLE et de son réseau de partenaires. Pour plus d'informations, merci de télécharger la fiche de poste. Description du profil recherché: COMPETENCES REQUISES Niveau BAC + 5, ou type Ecole de Commerce et/ou Ecole d'Ingénieur ou équivalent, avec : -Une expérience en accompagnement de projets innovants dans le champ de la santé, avec idéalement des compétences en méthodes de management agile et design thinking ; -Un intérêt pour le secteur de la santé ; -Un attrait pour les nouvelles technologies et les innovations dans le domaine de la santé ; -Une maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé (indispensable). Savoir et savoir-faire : · Coordination et gestion de projet complexes · Management des parties prenantes · Pilotage administratif et financier · Bonne connaissance du système de santé et des acteurs, nationaux comme territoriaux. La maitrise de l'écosystème du numérique en santé est un plus. · Bonne connaissance de l'écosystème innovant (acteurs, process, outils) et de l'environnement start-up (phases de développement, modalités de financement, etc.) · Connaissance du domaine juridique et réglementaire applicable au dispositif médical numérique (DMN) et à la recherche clinique · Maitrise des modalités de remboursement des innovations en santé, à titre dérogatoire (ex. article 51, forfait innovation, prise en charge anticipée numérique (PECAN), etc.) et au titre du droit commun (remboursement de la télésurveillance, prise en charge des DMN en ville et en établissement de santé, etc.) · Compétences d'analyse des données marché (analyse concurrentielle, interviews d'acteurs, etc.) Savoir-être : · Sens du service client et de la satisfaction des utilisateurs ou partenaires · Capacité d'empathie (compréhension de l'environnement, des interlocuteurs internes comme externes : enjeux, besoins, contraintes) · Sens de l'organisation et du travail en équipe · Rigueur et capacité de synthèse · Excellent sens du relationnel, dynamisme · Autonomie, proactivité, capacité d'adaptation · Aisance orale et rédactionnelle AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE Poste à 100% Contrat à durée déterminée : 12 mois renouvelable Grade/échelon : selon le niveau de diplôme et de l'expérience Date de prise de fonction : dès que possible Affectation : Direction de la Recherche et de l'Innovation Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour