Sous la responsabilité d'un Talent Acquisition Manager au sein d'une équipe de 4 personnes basée à Bordeaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de Business Manager basée à Paris. Vous serez en lien direct avec notre réseau de consultants indépendants afin d'accompagner nos clients du CAC 40 et du SBF 120, dans la constitution de leurs équipes projets et / ou métier. Vos missions : Vous menez chaque étape du processus de sourcing d'expertise, en toute autonomie : * Identification des consultants via les différents canaux de recrutement (jobboards et/ou réseaux sociaux) en fonction des besoins avérés et des axes de développement définis en équipe. * Rédaction des fiches de poste pour diffusion sur les outils à votre disposition * Qualification téléphonique pour mieux comprendre les attentes et les compétences des consultants * Sourcing de compétences et évaluation des candidats * Création et fidélisation d'un vivier de consultants * Etroite collaboration avec l'équipe commerciale Qui êtes-vous ? * Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 2 ans en Recrutement et/ou Sourcing de profil Finance et/ou IT, en cabinet ou ESN. * Idéalement auprès de consultants indépendants. * Votre culture générale sur les métiers de l'Informatique et de l'IT en générale, vous permet de comprendre les spécificités ou les enjeux des clients de ce secteur. * Votre aisance rédactionnelle et relationnelle, vous permet d'être impactant auprès de consultants freelances pour constituer votre réseau d'Expert * Veille permanente du marché du freelancing pour permettre à la société d'être la plus attractive possible. Ce que nous proposons ? * Rémunération fixe de 28 à 30K€ brut annuel selon expérience * Primes mensuels par consultants placés en mission + prime de performance trimestrielle * Primes de vacances * 15 jours de RTT annuels * 2 jours de télétravail / semaine * Bureau basé à Bordeaux, Gare Saint-Jean * Déplacements ponctuels sur nos locaux à Paris, Champs Elysées (occasionnellement)