Descriptif du poste: Notre service Au sein du service des ressources humaines situé à notre siège social à Mèze (34), vous intégrez l'équipe RH composée de 10 collaborateurs, traitant des sujets variés tels que l'administration des RH, la paie, le recrutement, la formation, la sécurité. Chaque collaborateur est en contact avec nos bureaux d'études et les équipes du siège social pour avancer sur ces sujets et garder l'humain au cœur de sa stratégie RH. Le service RH accompagne le Service International ainsi que les différentes filiales basées à l'étranger dans leurs structurations et leurs développements. La volonté de Biotope est de créer un lien fort entre toutes les entités qui gravitent dans l'écosystème Biotope, pour cela, nous mettons à la disposition des salariés un dispositif innovant au cœur de notre stratégie internationale « L'Erasmus de l'écologie », par ce biais, nous permettons aux collaborateurs de partir à la découverte des pratiques et de la culture présentent dans d'autres structure, cela permet de créer une synergie entre les entités de notre alliance tout en accompagnant le développement des compétences. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble des collaborateurs de l'équipe dont les missions sont réparties entre chaque pôle pour assurer un service optimal après des collaborateurs et managers sur l'ensemble des thématiques RH.   Missions principales Rattaché.e directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique qui accompagne les managers et les collaborateurs dans leur quotidien. Vous serez également en étroite collaboration avec le directeur du Service International ainsi que les responsables de filiale dans le cadre de vos missions. En tant que Chargé de Missions RH International, vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets RH à l'échelle internationale, en veillant à ce que nos pratiques RH soient alignées avec les normes internationales, les pratiques Biotope et les besoins locaux. Vos missions porteront notamment sur : * Participer au développement de la stratégie RH à l'international. * Gérer les processus de recrutement, de la définition du besoin en collaboration avec le manager, à la sélection et l'intégration des collaborateurs à l'international. * Réaliser le suivi des collaborateurs français à l'international (administratif, gestion contrats, CFE, mutuelle, .) * Veiller à la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de travail, en collaboration avec les cabinets expert-comptable en local. * Collaborer avec les équipes locales pour identifier et résoudre les défis RH. * Contribuer à la promotion d'une culture d'entreprise inclusive et diversifiée pour développer un sentiment d'appartenance entre Biotope et ses filiales. * Participer à l'organisation et à la gestion des programmes de formation et de développement des collaborateurs. * Assurer le suivi des relations avec les partenaires externes du service RH. * Mettre en place des indicateurs de suivi et de reporting Profil recherché: Profil, et qualités professionnelles requises * Formation Bac +5 en RH ou Ecole de commerce spécialisation RH, * Expérience de minimum 5 ans au sein d'un service Ressources Humaines de préférence avec un contexte international. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des projets à distance. * A l'aise avec l'informatique et la bureautique (Excel/Word/Réseaux sociaux). * Anglais et Espagnol professionnel requis.   Qualités professionnelles requises * Vous aimez échanger avec les collaborateurs : Votre relationnel est un atout ! * L'esprit d'équipe : Nous sommes 10 à travailler en équipe au quotidien. * Sens de l'organisation : En intégrant une société en fort développement, les missions sont variées, et cela demande de l'organisation et de la rigueur avec une forte capacité d'adaptation au contexte international. * Vous savez que l'écoute est une qualité indispensable pour comprendre les métiers, les impératifs des équipes et les attentes des collaborateurs. * Vous avez un goût pour les contextes multiculturels et pour le développement dans les pays du sud