POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vous aimez le terrain, la coordination et les projets techniques ambitieux ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque chantier est une nouvelle opportunité de relever des défis et de satisfaire nos clients ! Secteur : 49,72,79. Agence de rattachement : Tours - 37 N+1 : Responsable d'agence Votre mission : organiser, piloter, contrôler En tant que véritable chef d'orchestre des chantiers, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir des projets afin de garantir la bonne réalisation des installations et la satisfaction client. Ce que vous ferez au quotidien : - Réaliser les revues de contrat avec les commerciaux pour appréhender les dossiers à poser, - Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers, - Encadrer l'équipe de pose et des sous-traitants, - Contrôler l'activité et la qualité des poseurs et sous-traitants, et faire respecter les règles de sécurité, - Préparer et organiser la gestion et le suivi des chantiers et déclencher la facturation, - Être l'interface et le support technique des clients, - Contrôler la conformité des réalisations. Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, jours de RTT, titres restaurant, intéressement & participation, prime vacances, avantages CSE. Rémunération fixe + bonus annuel de 38 000€ à 45 000€ / an. PROFIL : Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - De formation niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d'1 an minimum en conduite de travaux avec management d'équipe, - Vous avez des connaissances dans les domaines de la serrurerie/métallerie, la menuiserie ou le second oeuvre avec, idéalement, des connaissances en électrotechnique, - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Office365, ERP), - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que pour votre leadership. Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique, 2/ Entretien(s) manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #travaux#éléctrotechnique#menuiserie#secondoeuvre#porteautomatique