POSTE : Chargé de Dossiers Fai - Lai H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Mission générale Dans le cadre du renforcement de nos activités industrielles, nous recherchons un Chargé de Dossiers FAI / LAI F/H. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la qualité documentaire dans l'industrie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement aéronautique exigeant où votre expertise contribuera directement à la conformité des produits ? Détails des missions En tant que Chargé de Dossiers FAI/LAI, vous serez garant de la préparation, du suivi et de la constitution des dossiers de validation produits conformément aux exigences qualité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Préparer et structurer les dossiers FAI (First Article Inspection) et LAI (Last Article Inspection). - Analyser les besoins liés aux nouveaux projets, aux modifications de définition, aux transferts industriels et aux demandes de LAI - Préparer les formulaires et documents nécessaires aux inspections - Planifier les opérations FAI/LAI en lien avec les équipes Ordonnancement et Production - Identifier les Ordres de Fabrication concernés et assurer leur suivi jusqu'à la validation finale. - Collecter, contrôler et compiler l'ensemble des documents qualité - Identifier les écarts documentaires et coordonner leur résolution avec les différents interlocuteurs - Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers conformément aux procédures internes PROFIL : Profil recherché : - Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion documentaire qualité - Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense ou de l'industrie de haute technologie - Vous maîtrisez les processus FAI/LAI et les exigences qualité associées - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et des documents de fabrication - Un niveau d'anglais technique est apprécié Pourquoi nous rejoindre ? Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante. Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l'équipe, s'engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant. Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDI Rémunération : Suivant expérience Tickets restaurant pris en charge à 50 % Mutuelle Familiale (conjoint & enfants) Les étapes du recrutement Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste Notre proposition Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Créa'venture !