POSTE : Directeur de Cabinet H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de l'associé, vous encadrez une équipe de Chefs de mission, autonome dans le suivi et l'établissement des comptes annuels des clients de leurs portefeuilles. Votre rôle consiste à superviser la production des comptes annuels, répondre aux problématiques complexes et assurer le conseil courant aux clients du cabinet. Vous assurez les tâches suivantes : prévoir la charge de travail, l'aménager et la répartir (affectation des portefeuilles, composition des équipes) ; organiser la production (harmonisation des méthodes, contrôle et définition des process, sélection, déploiement et suivi des outils de production - type OCR, etc) ; traiter les problématiques techniques et les opérations complexes apparaissant sur les dossiers ; réaliser une première validation des dossiers annuels de révision et des comptes annuels produits par les Collaborateurs. Vous supervisez et/ou réalisez les missions de conseils courantes (conseil fiscal, social, juridique, etc) ; réalisez les missions de conseils complexes/exceptionnelles (business plan, évaluation, etc), structurez la mise en place des nouveaux dossiers (organisation, vérification technique - fiscalité, droit social, juridique, etc), assurez le suivi des clients d'une certaine taille (validation TVA, structuration comptable, etc). Vous supervisez le suivi et l'encaissement des honoraires et proposez des missions aux clients/nouveaux clients. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et dans la gestion de votre planning. PROFIL : De formation comptable, vous êtes idéalement diplômé d'un DSCG, DEC ou Bac +5 comptabilité-finance, avec une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes une personne motivée et à l'écoute. Les prérequis sont les suivants : niveau technique élevé issu d'une forte expérience professionnelle, aisance relationnelle, maîtrise des aspects déontologiques de l'exercice de la profession d'Expert-comptable, rigueur de travail et sens aigu de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'intégrer un cabinet avec une bonne ambiance ? Postulez ! Rémunération : cadre au forfait. A partir de 60K€ brut annuel. Possibilité de prévoir une rémunération variable en fonction du CA HT. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.