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Responsable ERP (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 5302269
Responsable ERP (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Pour le compte d'un client final, en pleine modernisation de ses systèmes d'information, nous recherchons un RESPONSABLE ERP afin de piloter l'implémentation et le déploiement d'une solution ERP stratégique. Sous la responsabilité du Directeur Organisation & Systèmes d'Information du client, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, depuis la conception jusqu'à la mise en production, tout en accompagnant les équipes internes et les adhérents dans la transformation de leurs processus métier. PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter les projets ERP en termes de coûts, délais, qualité et risques * Manager une équipe de 3 Chefs de Projet ERP * Coordonner la gouvernance des projets avec les adhérents * Analyser les besoins des adhérents et définir les enjeux clés * Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi * Structurer et déployer un modèle ERP adaptable à l'ensemble des adhérents * Assurer la montée en compétences de l'équipe projet PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme supérieur en informatique * Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets ERP (idéalement refonte ou déploiement) et en management d'équipe * Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour une prise de décision éclairée * Excellentes qualités de communication, d'organisation et leadership * Disponibilité pour des déplacements réguliers (1 mois sur 2, 0 à 6 jours par déplacement) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Un projet stratégique à fort impact avec un déploiement prévu pour 140 adhérents en 3 ans * Télétravail (2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté) * Fort esprit d'équipe dans un environnement dynamique AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * 60/65kEUR fixe sur 13 mois * Participation * Prime de performance * Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Chèques vacances
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
- Participation - Bonus - 2 jours TT
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talents IT
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