POSTE : Responsable Commercial Viticole H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Commercial Viticole, où vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de nos activités commerciales et de contribuer à notre croissance continue dans le secteur viticole. Missions clés : Stratégie Commerciale : Animez et supervisez une stratégie commerciale visant à augmenter le chiffre d'affaires et la marge commerciale, en accord avec la direction de la société. Gestion d'Équipe : Encadrez, motivez et fédérez votre équipe autour d'une stratégie commerciale commune, en organisant des réunions d'équipe et en évaluant régulièrement la performance individuelle. Développement de Clientèle : Définissez et mettez en oeuvre des plans d'action commerciale pour développer les marchés existants et prospecter de nouveaux clients, en collaboration avec les équipes commerciales. Veille Concurrentielle : Suivez et analysez les évolutions du marché pour détecter les opportunités de croissance, en réalisant des études de marché et en participant à des événements professionnels. Reporting : Assurez un suivi régulier des indicateurs de performance commerciale, en produisant des rapports pertinents pour la direction et en proposant des ajustements si nécessaire. Contrat : CDI - statut cadre (forfait jour) Lieu : Thouars Niveau d'expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : 45k à 55k (Selon profil et expérience) + Voiture de fonction Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre développement commercial, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et du machinisme viticole. PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une expertise en management d'équipe et en élaboration de stratégies commerciales. - Connaissance approfondie du marché viticole et du matériel utilisé. - Maîtrise des techniques de vente et des outils de gestion de la relation client (CRM). - Excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership. - Diplôme en commerce et management ou expérience équivalente.