Descriptif du poste: Description de l'entreprise GENERALI   Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd'hui un Groupe d'assurance indépendant implanté dans 50 pays. * 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; * près de 82 000 collaborateurs ; * 95,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l'assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. * 9 300 collaborateurs et  généraux ; * 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; * 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : * intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie * relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride * construire sa carrière et développer ses compétences * se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion * avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.     Missions   Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction   La Direction Global Corporate & Commercial accompagne les grandes et moyennes entreprises sur la prévention et la protection de leurs risques non-vie, en France et à l'international.   Vos missions  1. Avec l'aide des managers et des collaborateurs des départements, le collaborateur sera en charge de la rédaction et de la mise à jour avec un haut niveau de qualité des procédures opérationnelles des différents départements (principalement Indemnisation et Opérations) de GC&C. Sur la base des procédures qu'il aura écrites, il sera amené à animer lui-même des cessions de formations et de Q&A auprès de l'ensemble des personnes. Puis à formaliser un plan de contrôle relatif à la procédure qu'il aura mise en place. Et enfin effectuer les contrôles qui lui sembleront pertinent et présenter ses résultats à la direction de GC&C.   2. Le collaborateur aura en charge de suivre pour le compte de toute la direction GC&C la mise en place du programme IMPULSO sur la thématique LCB FT, ainsi que le suivi des sanctions internationales :  Nombreux ateliers IMPULSO organisés par la Conformité Process métiers à rédiger suite à la parution de la norme tenant compte de nos spécificités Profil recherché:  Profil Recherché   Diplômé d'une formation supérieure en assurance, finance, ou risk management, vous avez une expérience solide, d'au moins 5 ans, dans les métiers du contrôle interne ou de l'audit, dans un environnement assurantiel et international. Vous avez idéalement des connaissances plus spécifiques en IARD.  Les qualités de communication et la réactivité que vous démontrez vous permettent de mener vos missions en autonomie.  Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et travaillez en anglais avec aisance.    Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion  avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.   Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques