Descriptif du poste: Notre client est un acteur régional reconnu (près d'Avignon) dans le domaine des logiciels et de la gestion de produits d'assurance. Avec une croissance constante depuis sa création, cette entreprise met un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant, collaboratif, et soucieux du bien-être de ses collaborateurs. En tant que Développeur·se Full Stack (CDI), vous intégrerez l'équipe « Solutions Clients » pour : - Concevoir et développer des fonctionnalités applicatives, des modules pour les clients internes ou externes. - Maintenir le bon fonctionnement des applications en production et contribuer à leur évolution continue. - Prendre en charge l'analyse des besoins, tant techniques que fonctionnels, et participer à l'écriture des spécifications. - Tenir à jour la documentation associé (outils de documentation, gestion des versions, etc.). - Être force de proposition, remonter les alertes, promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe. - Participer activement aux rituels Agile (sprints, revues, rétrospectives, etc.). Avantages du poste : - RTT (environ 1 jour par mois) - Tickets restaurant avec participation employeur - Mutuelle avantageuse - Épargne salariale avec abondement annuel - Contrat de prévoyance - Prime de vacances annuelle - Événements internes réguliers (moment de convivialité, initiatives sociétales, etc.) - Télétravail partiel selon les modalités de l'entreprise (2 à 3 jours / semaine) Profil recherché: Vous êtes issu·e d'une formation de niveau Bac + 5 en informatique ou équivalent par l'expérience. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement full stack. Vous êtes reconnu·e pour votre sens du travail en équipe, votre esprit de communication, et votre capacité à respecter des processus bien définis. Pré requis techniques : - Maîtrise du langage Java, et du framework Spring / Spring Boot, incluant la création d'API REST et de batch. - Expérience avec Angular pour le développement frontal (interfaces utilisateur). - Bonne connaissance des bases de données Oracle et/ou PostgreSQL (SQL / PL-SQL). - Utilisation de Git pour la gestion de versions. - Idéalement des compétences avec des outils comme Flyway (gestion des migrations de BD) ou Talend. - Capacité à travailler dans un cadre Agile, rigoureux et à appliquer les bonnes pratiques de développement. - Anglais technique requis.