POSTE : Responsable Partenariats H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Partenariats (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous serez en charge de développer et entretenir des relations avec des partenaires et fournisseurs externes (financeurs, apporteurs d'affaires, fournisseurs référencés, etc.). En particulier, vous piloterez et développerez des projets de partenariats innovants et durables. Ces projets auront pour objectif de répondre aux besoins du réseau, en adéquation avec les tendances structurelles du marché, dans un souci constant de développement de l'activité de l'entreprise. VOS MISSIONS Vos missions consisteront principalement à : - Assurer un suivi régulier des besoins et attentes exprimés par le réseau ; - Réaliser une veille de marché prospective (études de marché, benchmarks, etc.) afin d'identifier les tendances sociales et technologiques impactant l'activité ; - Élaborer et formaliser des préconisations d'offres ; - Prospecter, cibler, rencontrer sur le terrain des partenaires potentiels ; - Mettre en place la négociation des accords de Partenariats et suivre leur évolution ; - Animer, fidéliser et développer les partenariats existants ( - Évaluer les performances des partenariats existants (analyse des indicateurs clés) ; - Élaborer des reportings (KPI). - Veiller à l'adhésion et à l'accompagnement au référencement du Réseau ; - Animer la Commission Partenariats, et participer à l'organisation des événements du réseau Vous travaillerez en étroite coopération avec les différents services de notre entreprise et du groupe. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir. Type de contrat : CDI Salaire fixe + variables à définir selon le profil Temps de travail : temps plein Statut : cadre au forfait jours Permis B : exigé 1 jour de télétravail/semaine Lieu : ADHAP PERFORMANCES à Clermont-Ferrand (63) PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Achats, Gestion et/ou Marketing avec un minimum de 7 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et avez de très bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et un esprit de synthèse développé. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos capacité d'adaptation et d'analyse, ainsi que pour votre réactivité. Vous êtes force de proposition et résolument orienté(e) « Actions et Résultats ». La connaissance de la Franchise et/ou du secteur des Services à la personne constituent un réel plus.