Offre n° 5304005
Nacelliste H/F
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
POSTE : Nacelliste H/F DESCRIPTION : Interaction Angoulême recherche pour le compte de son client, un Nacelliste H/F en Intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous vous verrez confier des missions variées au sein d'un environnement de travail stimulant. En tant que Nacelliste H/F, vous serez le/la garant-e de la manutention et du déplacement de matériaux en hauteur. Vos missions : - Conduire et manipuler la nacelle en respectant les consignes de sécurité. - Assurer la maintenance de premier niveau de l'engin de levage. - Contrôler l'état du matériel avant chaque utilisation. - Travailler en hauteur avec précision et rigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe au sol pour coordonner les opérations. Tickets Restaurants, CET PROFIL : - Capacité à travailler en hauteur et à respecter scrupuleusement les règles de sécurité. - Expérience dans la conduite de nacelles et détention des certifications CACES pertinentes. - Esprit d'équipe et bonne communication avec le/la personnel au sol. - Réactivité et adaptabilité face aux différentes situations de travail. - Autonomie et prise d'initiative dans l'exécution des tâches.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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