Descriptif du poste: APF France handicap, Direction régionale Bourgogne Franche-Comté recrute un.e Directeur.trice, pour son Pôle Adultes 25 composé d'un FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH et maison d'accueil temporaire. Vous garantissez la bonne réalisation du projet d'un pôle, en organisant et en supervisant la gestion des ressources humaines, la gestion économique, financière et technique des structures du pôle dans le respect de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vos principales missions : Elaboration et pilotage du projet du pôle et des projets de structures : - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations du projet associatif APF France handicap et le cadre défini par la Direction régionale. - Organiser la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue de l'offre de service. Management et gestion des RH : - Mettre en place et animer les instances de pilotage et de management des établissements et services. - Organiser et superviser la gestion des ressources humaines à l'échelle du pôle, animer les instances représentatives du personnel du pôle. Gestion budgétaire, financière et comptable : - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget du pôle dans le respect des orientations du/des CPOM. - Assurer la responsabilité de la gestion financière et comptable du pôle. Gestion administrative, technique et logistique: - Organiser les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité du pôle tant au niveau des personnes que des biens. - S'assurer du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats...). Développement et représentation : - Développer, animer des partenariats et représenter APF France handicap localement. - Participer à la mise en place d'actions de développement territorial et de communication interne comme externe. Formation requise et expérience souhaitée Bac + 5 (CAFDES, Master 2, Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce...) Rémunération 5000€ bruts mensuels - et selon expérience (CCN51) Expérience en management. Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : BAC+5. Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 3 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.