Descriptif du poste: Vous intègrerez l'équipe architecture applicative en tant qu'Architecte applicatif HR-Access. Vos missions : -       Gérer les livraisons HR-Access (installation, suivi, packaging et plannings mise en production) -       Maintien en condition opérationnelle des environnements HR-Access et applications liées. -       Garantir la cohérence technique de l'application HR-Access sur les environnements dédiés -       Être en support sur les problématiques techniques liées à l'application HR-Access et les environnements associés -       Apporter une expertise technique sur l'application HR-Access et les différentes flux et interfaces liées -       Participer à la résolution des incidents de production autour de l'application HR-Access -       Coordonner et suivre les travaux des équipes SIRH avec les équipes techniques (DBA, admin système, réseau, ...) -       Participer aux projets d'évolutions ou de migrations techniques (Planning, déploiement, tests de validation, rédaction de documents techniques...) -       Garantir le respect des procédures qualité mises en place et préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes SIRH -       Gérer les communications vers les utilisateurs -       Assurer le reporting vers le responsable du secteur architecture applicative Profil recherché: Idéalement, vous avez... -Formation BAC+5 minimum, diplôme d'ingénieur ou Master -Maitrise technique de la Suite 9 d'HR-Access -Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement HR-Access et/ou l'administration de HR-Access -Une expérience dans la gestion de projets informatiques Vous maitrisez : -HR-Access suite 9 (développement, paramétrage et administration technique) -Les environnements UNIX et le Scripting Shell -Les bases de données ORACLE et le SQL -Les méthodes de conduite de projet Vous avez une bonne connaissance : -En architecture des systèmes d'information -En matière de réseaux informatiques -Des pratiques de sécurité -Des outils d'ordonnancement exemple VTOM Ce poste est fait pour vous si vous ... -Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse -Avez le sens de l'organisation et des priorités -Aimez travailler en équipe et partager les informations