POSTE : Ingénieur Commercial ESN H/F DESCRIPTION : Notre client est une ESN à taille humaine, adossée à un groupe solide d'envergure nationale. Leurs valeurs: Innover, simplifier, partager Ici, pas de routine ni de processus figés. Vous rejoignez une structure agile en plein projet de redynamisation locale. Rattaché(e) à la direction de l'agence de Lille, vous prenez en charge le développement commercial du périmètre qui vous est confié, avec une double responsabilité : chasser de nouveaux comptes clients ET sourcer les profils IT nécessaires à la réalisation des missions vendues. Missions principales - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients en autonomie (chasse pure, sans portefeuille hérité). - Développer de nouveaux périmètres au sein de comptes clients existants. - Construire et piloter un pipe commercial dans la durée, avec un reporting réguliers des indicateurs d'activité (RDV, taux de transformation, CA généré). - Sourcer, approcher directement et qualifier des profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet) pour répondre aux besoins clients. - Assurer le suivi de la relation client et des consultants en mission (fidélisation, satisfaction). - Contribuer activement au développement de l'agence, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'agence à court ou moyen terme. Si vous souhaitez devenir un véritable intrapreneur en prenant les rênes du développement commercial sur le secteur dynamique du Retail lillois (80% de l'activité) ce poste est fait pour vous. voiture de fonction 11 RTT Ticket restaurant de 10€ primes PROFIL : Ingénieur d'Affaires / Business Manager orienté chasse, avec une expérience confirmée en ESN ou en cabinet de recrutement IT. Critères impératifs - Avoir ouvert des comptes clients en autonomie, avec des exemples concrets et chiffrés. - Résilience commerciale éprouvée : capacité à rebondir, à tenir un pipe dans la durée, à gérer le refus. - Être à l'aise avec la double casquette commercial + recrutement (sourcing et qualification de profils IT). - Minimum 3 ans d'expérience réelle en chasse commerciale. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Le poste offre une trajectoire d'évolution à 3 ans vers un rôle élargi de Responsable d'agence, pour un profil performant, autonome et résilient, capable de contribuer immédiatement au développement commercial de l'agence.